صنعت مژه کاذب به شیوه های کار در زنجیره های عرضه می پردازد

صنعت جهانی مژه در حال رونق است و اندازه بازار در سال 2023 به 1.2 میلیارد دلار رسیده و پیش بینی می شود در 6.8 ٪ CAGR تا سال 2030 رشد کند. این افزایش ، ناشی از روند زیبایی و رسانه های اجتماعی ، مسئله مهمی را نشان داده است: شیوه های کار در زنجیره های تأمین پیچیده خود. براساس گزارش سال 2022 کنسرسیوم حقوق کارگران ، مراکز عمده تولید مانند چین ، ویتنام و اندونزی - جایی که بیش از 80 ٪ از شلاق های دروغین جهان ساخته شده است - با نظارت بر دستمزدهای پایین ، اضافه کاری بیش از حد و ناکافی روبرو هستند.

چالش های کار در این بخش ریشه در ماهیت کارگروه آن دارد. تولید سنتی شامل مراحل دستی است: پیرایش شلاق 丝 ، چسباندن الیاف به گروهها و بسته بندی ها. کارگران ، غالباً زنان مهاجر ، از درآمد حداقل 1.50 دلار در ساعت (زیر معیارهای دستمزد زندگی تعیین شده توسط بنیاد دستمزد زندگی) و کار 60+ ساعت در کارخانه های شلوغ با تهویه ضعیف خبر می دهند.

در پاسخ ، صنعت در حال انجام اقدامات مشخص است. مارک ها و تولید کنندگان پیشرو با نهادهای تجارت اخلاقی مانند ابتکار تجارت اخلاقی (ETI) برای اتخاذ کدهای کارگری عادلانه همکاری می کنند. حسابرسی های شخص ثالث ، که اکنون برای 40 ٪ از تأمین کنندگان برتر (طبق گزارش زنجیره تأمین جهانی 2023) اجباری است ، پیروی از ساعت ها ، دستمزدها و ایمنی را تأیید می کند. به عنوان مثال ، Lashpro ، تولید کننده اصلی چینی ، اخیراً پس از افزایش حقوق کارگران 30 ٪ و محدود کردن تغییر به 48 ساعت در هفته ، به تجارت منصفانه رسیده است.

فناوری همچنین یک کاتالیزور برای تغییر است. اتوماسیون باعث کاهش اعتماد به کار دستی می شود: بازوهای رباتیک اکنون 60 ٪ از پیرایش فیبر شلاق را در امکانات پیشرفته کنترل می کند و صدمات فشار تکراری را کاهش می دهد. دستگاه های چسب-تنظیم اشعه ماوراء بنفش ، جایگزین کاربرد دستی ، قرار گرفتن در معرض شیمیایی پایین. این نوآوری ها نه تنها شرایط را بهبود می بخشد بلکه باعث افزایش کارآیی می شود - Lashtech ، یک کارخانه ویتنامی ، 25 ٪ تولید سریعتر پس از اتخاذ خودکار در سال 2022 مشاهده کرد.

تقاضای مصرف کننده در حال تسریع در این تغییر است. در یک بررسی 2023 توسط Beautyethics ، 72 ٪ از خریداران برچسب های "ساخته شده اخلاقی" را در اولویت قرار داده و مارک هایی مانند Ardell و Kiss را تحت فشار قرار می دهند تا حسابرسی های زنجیره تأمین را تبلیغ کنند. خرده فروشان مانند Sephora اکنون به تأمین کنندگان نیاز دارند تا داده های تمرین کار را به اشتراک بگذارند و یک اثر موج دار در زنجیره ایجاد کنند.

مسیر رو به جلو نیاز به همکاری دارد. دولت ها در کشورهای تولیدی در حال به روزرسانی قوانین کار هستند - اصلاحات 2023 چین در قانون کار قرارداد کار ، اجرای سخت افزاری سخت افزاری. در همین حال ، اتحادهای صنعت ، مانند ائتلاف پایداری کاذب (FLSC) ، در حال تدوین استانداردهای جهانی برای کار عادلانه هستند. این بخش با ادغام شیوه های اخلاقی با نوآوری ، اثبات رشد و مسئولیت می تواند همزیستی باشد.

با بالغ شدن صنعت مژه دروغین ، پرداختن به شیوه های کار فقط یک ضرورت اخلاقی نیست - این یک ضرورت تجاری است. مارک هایی که در زنجیره های عرضه منصفانه سرمایه گذاری می کنند ، اعتماد مصرف کننده را به دست می آورند ، در حالی که تولید کنندگان مقاومت طولانی مدت را باز می کنند. آینده شلاق های دروغین نه تنها در زیبایی بلکه در ساخت یک زنجیره تأمین است که دست های پشت محصول را ارزیابی می کند.